人工智能泰斗，人工智能泰斗最厉害三个排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能泰斗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人工智能泰斗的解答，让我们一起看看吧。

2021年物理学获奖内容的书籍？

《AI3.0》是超级畅销书《复杂》的作者、复杂系统前沿科学家梅拉妮·米歇尔历经10年思考，厘清人工智能与人类智能的全新力作。

本书源自米歇尔多年来对人工智能领域发展真实状态的记录，她在书中通过5个部分揭示了“现在的人工智能可以做什么，以及在未来几十年我们能从它们身上期待什么”。

智能时代的到来，我们可以完全信任人工智能吗？

没有信任不信任之说。。。楼主这么问，就说明对人工智能背后的原理还不懂。。人工智能技术和汽车，和飞机没有本质区别。。人类会开车，会开飞机了，，难道就不走路了嘛？？？最重要的还是人，，人才是万物归宗之主！！！

科学技术的发展本就是一把双刃剑，科学家也没有对错之分，关键在于这些科技应用的目的——是造福还是毁灭！

我的观点是不可以完全信任人工智能，即使人工智能技术真的像影视作品般可以出神入化、无所不能。

我举几个简单的例子，1、假如你买了一台智能机器人，然后你问它我长的是否漂亮，智能机器人它肯定不会说谎，它会根据自身对美丑所定义的标准来判断你所提的问题，而作为这个发问的人来说其实他想要的答案是在提问的那一刻已经确定了，但是为何还要发问？

2、再比如大家应该每天都接到过关于各种贷款、酒类、网络公司等等一系列的推广营销电话，可能有需求的朋友就会继续聊下去，不需要的同学可能直接挂了电话，我暂且不论他们存在的意义以及每天那么坚持的给你打电话的动力，我关心的是这些推销的真伪，是唯利是图损人利己还是雪中送炭锦上添花，现在AI电话机器人已经面市，究竟能否信任它们相信大家都心中有数。

当然人工智能的应用大家也都满怀期待，比如在医疗、航空航天、科研等等这些主流大方向，但是善与恶、好与坏一直伴随着人类文明的进程，所以说不可以完全信任人工智能。

你怎么看？

人类之间的信任体系由人类构造，与人工智能之间的信任也由人类来决定。

我认为，处于当前智能时代，人类和人工智能还不是完全被信任的关系。

首先，人工智能技术在今天并不成熟，我们可以利用一些智能类的工具帮助我们做判断和决策，但是不能完全依赖，最终的决策还是取决于人的智慧头脑。

其次，人工智能对于人类并不是完全友好关系。我们听过很多关于人工智能将取决于人类的言论，这些言论当然很大程度上是危言耸听，但是我们却不能不重视。取代不一定是人工智能会发起任何主动性进攻，也有可能是人类把主动权拱手相让。

最后，想象一下，完全信任人工智能的后果就是，人类逐渐丧失自我意识和辨别是非能力，把所有属于人类的优势埋没，最后，所有的一切由人工智能统治，这是很可怕，也值得警惕的事。

现在以及未来一段时间的人工智能，只能代替人工进行一些重复性、明确性的工作，机器没有思想，它只能按照开发人员给定的模式去工作。所以能替代的始终是简单的、重复的、人工低效的工作。所以你信任了它，就相当于相信电脑不会死机一样。

如今人工智能的发展越来越成熟，在人们生活的四周都充满了智能产品，这也不禁让人会联想到一些科幻电影里的情景，这些人工智能会不会有一天就突然的失控，成为统治人类的“怪物”？

我们可以完全信任人工智能吗？

今年4月，美国上线了一部名为《你信任这台计算机吗？》（Do you trust this computer？）的纪录片。内容主要讲述了人工智能已经开始重塑人们的生活，并且正在改变每一个行业的工作模式，而且更让人觉得心里一慌的是，影片中的一句话：AI可能会成为不朽的独裁者。

这句话对于现在的人们来说或许还很遥远，成为现实的可能性也不大，但是人工智能对人们生活的影响和改变确实是的的确确存在的。从这部影片中也引发了一个耐人寻味的问题：人们对人工智能应该信任到何种程度？

如今的人工智能已经涉猎了多个行业领域，从日常生活到工作学习，人工智能的提及率越来越高，无论是军事还是医疗，交通还是电销……所有的人工智能应用都已经开始渗入其中。人工智能给人们生活带来了诸多好处，如更准确的疾病诊断，自动驾驶有助于减少致命的车祸等等。然而这些依然抵挡不住人们对人工智能的悲观情绪。

在很多人看来，人工智能之所以会取代我们，是因为它们会变得比人类“更加聪明”，这就意味着有朝一日，它们可能会教会自己定位目标并自动发射导弹。而且，基本上任何有工作的人无论身处哪个行业，都将面临失业的危机。

其实这还是算比较轻松的一面。这部纪录片反应的问题在于，并不是全盘否定人工智能，而是说它在一个个人话语权、文化范式转变和与社会相关的日益高涨的运动时代，人们并没有提出针对该问题的解决方案。

具体而言，这部纪录片错过了一个深度了解人工智能的机会，它没有深度探讨创造这种算法的工程师的偏见和潜意识，将会如何影响其应用的发展，以及如何解决这些问题，甚至是我们需要控制这种心理的社会原因。

所以，在这种情况下，人们要信任人工智能，就需要原因。

如何在人工智能中建立信任呢？

追求卓越的执行力：为了推动跨业务领域的变革，公司应该专注于项目管理和变革管理。不过在基础实验和供应商的炒作下，促进组织变革的基本原则可能会“迷失方向”。

衡量并跟踪进度：使用人工智能时，要确保成本和产生的影响获得了仔细的跟踪，并确保成功无可争议的。这将有助于CFO在项目和预算变得更大的情况下进行所需的投资。

解决网络安全风险：掌握解决人工智能环境和数据集安全问题的最新工具和开发。没有任何网络安全措施可以阻止每次攻击，但早期采用者可以通过在流程开始时就整合安全措施，并将其作为更高优先级来提高防御措施。

将AI应用于IT功能之外：首先在需要IT部门大量参与的部门，应用复杂的技术是十分必要的。但是，只有当人工智能渗透到整个公司，并使得多个业务职能和部门有所改变时，人工智能的变革潜力才能充分地体现出来。

利用云资源：在一定程度上，云计算可以通过服务为实现这些目标发挥关键作用，而这些服务可以为广泛的用户提供轻松访问基于AI的功能。许多大型云服务提供商正在开发针对特定业务功能的基于订阅的AI服务，这可能是将人工智能带入产品设计、销售和营销等功能的最简单途径。

如果企业足够明智的话，就会发现只关注最难吸引和留住的人才，即人工智能研究人员和程序员，以及数据科学家，可能并不是最好的策略，特别是对刚刚起步的公司而言。如果科技巨头们在这场人工智能竞争中过分关注获取高成本的稀缺人才，那结果可能是令人失望沮丧的。除专业人才外，或许公司还会需要一些能够与数据科学家交流人工智能并了解数据分析用途和局限性的企业高管。

最重要的还是决定在何处实现或增强自动化，如果使用得当，那自动化势必会显示出比人工更高效的结果。在多数情况下，机器可以显示信息，做出预测并提供代替方案，而人类则可以通过自己的判断力、同理心以及商业技巧，将这些信息应用到最佳效果。这不仅仅是将人类放入了整个工作中，更是建立了一个可以增强人类决策能力的循环流程。

到此，以上就是小编对于人工智能泰斗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能泰斗的2点解答对大家有用。